為什麼會這樣？因為大多數領導喜歡聽成績，不喜歡聽問題。那麼什麼樣的領導不喜歡聽問題，就是那些作風不實的領導，沈騰在春晚的小品裡已經演繹得淋漓盡致，不再贅言。
領導本來是解決問題的主要推動者，沒有他們的協調，很多問題都難以解決，如果所有的領導都養成了只愛聽成績，不愛聽問題，那麼必然會促使下面的人迎合領導口味，對成績大寫特寫，對問題一筆帶過，或只字不提。這樣長期下去就導致欺上瞞下，很多嚴重的公共問題得不到解決，上面的領導不知道，下面的領導不匯報，老百姓有渠道還不敢說，那麼等誰來解救？最後受傷的肯定是最底層。
另外，有人喜歡唱讚歌，我還總結了以下三個原因：
第一，沒有獨立思考能力。主流唱讚歌，他們就跟著唱讚歌；主流批判，他們就跟著批判；他們的腦袋就是別人的跑馬場，既沒有分析能力，也沒有判斷能力。
第二，滿足心理需求。從唱讚歌的過程中獲得心理上的滿足，以此來表達對集體的認同，並獲得集體的認可，從而增強自尊心和自信心。
第三，奴隸思維作祟。通過表達唱讚歌表達對統治者的順從，這種文化基因已經深植於他們的內心，有時候甚至是一種無意地習慣性表達。這和讀了多少書，取得了什麼學歷，一點關係都沒有。
我畢竟也是人，我也有自己的小私小利，但這不妨礙我在法律範圍內說一些真話和實話，我把這管叫溫和的現實主義，批判不是目的，社會的進步才是目的，沒有人成受不公才是目的，最終目的還是希望我們每一個人享受應有的權利和自由。